Cổ Đông Lương Chín Ngàn
Chương 2
Dương Phàm ngồi chưa đến mười giây đã đứng dậy đi ra ngoài.
Anh ấy rời khỏi phòng họp, tìm một lối đi không có người, dựa vào tường ngồi xổm xuống.
Tôi đi theo.
“Anh Phàm.”
Anh ấy không ngẩng đầu.
“Tháng sau vợ tôi sinh rồi.”
Giọng anh ấy trầm nghẹn.
“Khoản vay mua nhà còn mười tám năm.”
“Tôi nên nói với cô ấy thế nào đây?”
Tôi ngồi xổm bên cạnh anh ấy, không nói gì.
Lúc này, bất cứ lời nào tôi có thể nói với anh ấy đều là lời thừa.
Tôi không nói được câu kiểu “mọi chuyện rồi sẽ tốt hơn”.
Điều duy nhất tôi có thể làm là đến một ngày nào đó khiến mọi chuyện thật sự tốt hơn.
Ngày đó không xa nữa.
Quay lại chỗ làm, khu văn phòng như đã biến thành một thế giới khác.
Những người không bị sa thải giả vờ bận rộn, không dám nói chuyện.
Những người bị sa thải có người vẫn ngồi, có người đã bắt đầu thu dọn đồ.
Tiểu Hứa gọi điện thoại suốt một tiếng, toàn là “mẹ đừng lo”, “con sẽ nhanh chóng tìm được việc khác”.
Giọng cô ấy đè rất thấp, nhưng cả tầng đều nghe thấy.
Triệu Bằng Phi từ đầu đến cuối chưa từng đứng dậy.
Anh ta ngồi ở bàn làm việc của mình, thỉnh thoảng cúi đầu xem điện thoại, thỉnh thoảng lật tài liệu trên bàn.
Trong buổi sáng công bố danh sách này, anh ta đang dàn trang cho bản kế hoạch ngày mai.
Quá bình tĩnh.
Bình tĩnh đến mức như đã tập dượt từ trước.
Bốn giờ rưỡi, Tần Diệu Ngữ từ phòng nhân sự đi ra.
Trong tay cô ta cầm một xấp tài liệu, đi đến cửa bộ phận kế hoạch.
“Các đồng nghiệp đã được thông báo, vui lòng đến phòng nhân sự ký giấy xác nhận trước giờ tan làm hôm nay.” Giọng cô ta ổn định, như đang đọc một thực đơn, “Công ty sẽ thanh toán tiền bồi thường trong vòng một tuần, bảo hiểm xã hội và quỹ công tích sẽ xử lý theo quy trình bình thường.”
Không ai đáp lại.
Cô ta cũng không cần ai đáp lại.
Cô ta đi một vòng, đặt tài liệu ở quầy lễ tân rồi quay về văn phòng.
Khi đi ngang qua bàn làm việc của tôi, bước chân không hề dừng lại.
Ngay cả nửa giây cũng không.
Trong mắt cô ta, tôi đã không còn là người của công ty này nữa.
Chương 8
Sáng hôm sau, danh sách 12 người kia lan truyền trong các nhóm WeChat.
Không phải công ty chính thức phát.
Là ai đó chụp ảnh rồi gửi vào nhóm riêng của các bộ phận.
Nhóm bộ phận kế hoạch bùng nổ.
Nhóm bộ phận khách hàng cũng bùng nổ.
Ngay cả nhóm bảo vệ và lễ tân cũng đang truyền nhau.
Tên tôi trong bảng bị ai đó tô nền màu vàng.
Không biết là ai tô.
Vừa bước vào khu văn phòng đi làm, tôi đã cảm nhận được bầu không khí không đúng.
Những người không bị sa thải khi nhìn tôi đều mang theo một khoảng cách vi diệu.
Giống như trên người tôi có thứ gì đó sẽ lây vậy.
Mấy đồng nghiệp trước kia thỉnh thoảng còn chào hỏi tôi, hôm nay cúi đầu đi thẳng qua.
Có một cô gái bộ phận vận hành trước kia hay tìm tôi nhờ sửa content, từ xa nhìn thấy tôi đã rẽ sang hướng khác.
Tôi ngồi xuống chỗ làm, mở máy tính.
Trên màn hình bật ra thông báo hệ thống: “Một phần quyền hạn hệ thống của cô đã được điều chỉnh. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ bộ phận nhân sự.”
Tôi không vào được hệ thống quản lý dự án nữa.
Quyền chỉnh sửa thư mục chung cũng bị mất.
Chỉ còn quyền đọc.
Tôi tắt thông báo.
Trong phòng trà, lúc tôi đi lấy nước, tôi gặp hai người bên bộ phận khách hàng.
Thấy tôi đi vào, câu chuyện của họ dừng lại một chút.
Một người quay đầu, nhỏ giọng nói với người kia:
“Là cô ta à? Tống Viễn Châu?”
“Đúng, người bên bộ phận kế hoạch đó, xếp thứ mười một.”
“À, cái người không mấy khi nói chuyện ấy.”
“Thảo nào bị sa thải, ở công ty cứ như người vô hình.”
Hai người nói xong, bưng cốc rời đi.
Khi đi ngang qua tôi, chẳng ai nhìn tôi.
Tôi lấy một cốc nước rồi quay lại chỗ làm.
Mười giờ, Triệu Bằng Phi đứng dậy vỗ tay.
“Các đồng nghiệp có tên trong danh sách, tranh thủ phối hợp với nhân sự làm thủ tục. Những người không có tên trong danh sách, hai giờ chiều họp, thảo luận việc phân chia dự án tiếp theo.”
Giọng anh ta rất tự nhiên.
Giống như 12 người kia đã không còn tồn tại.
Giống như anh ta chưa từng dùng kế hoạch do họ viết.
Giống như những đêm tăng ca ấy, những việc anh ta nói “sửa thêm một bản nữa đi”, không phải do những người này làm ra.
Dương Phàm ngồi bên cạnh tôi, gập máy tính lại.
“Tôi định chiều nay đi ký.”
“Không tranh thủ thêm chút sao?”
“Tranh thủ gì?” Anh ấy cười một cái, “Cô thấy ai tranh thủ thành công chưa?”
Buổi trưa ở căng tin, tôi tìm một góc ngồi xuống.
Vừa cầm đũa lên, Tần Diệu Ngữ bưng khay cơm đi ngang qua.
Trợ lý của cô ta đi phía sau.
Hai người ngồi xuống cách tôi hai bàn.
Tần Diệu Ngữ ăn hai miếng salad rồi nói với trợ lý:
“Đợt người bên bộ phận kế hoạch ký được mấy người rồi?”
“Sáu người. Còn hai người nói muốn suy nghĩ thêm.”
“Suy nghĩ gì? Công ty đã ra quyết định rồi, không phải để họ ‘suy nghĩ’. Trước ngày mai còn chưa ký, phương án bồi thường tự động hạ một bậc.”
“Vâng. Tống Viễn Châu cũng vẫn chưa ký.”
Tần Diệu Ngữ thậm chí không ngẩng đầu.
“Không quan trọng. Cô ta ký hay không đều như nhau.”
Khi nói câu này, cô ta không hạ thấp giọng.
Giống như đang nói cho tôi nghe.
Lại giống như căn bản không hề cân nhắc đến sự tồn tại của “tôi”.
Tôi cúi đầu ăn cơm.
Tiền bồi thường 52.000 tệ.
Cổ phần 15,4 triệu.
Một người muốn đuổi tôi đi lại không biết cô ta thật ra đang đuổi cổ đông của mình đi.
Nghĩ đến hình ảnh này, cơm chan cũng ngon hơn một chút.
Buổi chiều, tôi không đến phòng nhân sự ký tên.
Tôi ngồi ở chỗ làm, tiếp tục sửa bản kế hoạch chưa hoàn thành kia.
Bốn giờ, trợ lý của Tần Diệu Ngữ đến.
“Cô là Tống Viễn Châu đúng không?”
“Ừ.”
“Sếp Tần bảo tôi hỏi, khi nào cô đến ký giấy xác nhận nghỉ việc?”
“Tôi xem thêm đã.”
Trợ lý sững ra một chút.
“Vậy cô đừng kéo dài quá lâu.” Cô ta xoay người đi.
Triệu Bằng Phi ở phía đối diện nhìn tôi một cái.
Đây là lần đầu tiên trong chuyện này, anh ta chủ động nói với tôi một câu.
“Viễn Châu, ký đi. Ký sớm đi sớm, đừng dây dưa nữa.”
Giọng anh ta thậm chí còn mang theo chút “thiện ý”.
Kiểu khoan dung của người thắng đối với kẻ thua.
“Tôi suy nghĩ thêm.”
“Suy nghĩ gì? Quyết định của công ty, cá nhân không thay đổi được gì đâu. Nhận rõ hiện thực mới có thể bước tiếp.”
Tôi nhìn anh ta.
Không đáp lời.
Tôi chỉ nghĩ đến một hình ảnh: đến ngày anh ta biết sự thật, vẻ “khoan dung” trên mặt anh ta sẽ biến thành biểu cảm gì.
“Cảm ơn đề nghị của anh.” Tôi nói.
Chương 9
Tối hôm đó, Dương Phàm đến tìm tôi.
Không phải ở công ty, mà là ở làng trong phố.
Đây là lần đầu tiên anh ấy đến chỗ tôi ở.
Khi đứng ngoài căn phòng ngăn vách, anh ấy rõ ràng sững lại một chút.
“Cô ở đây à?”
“Ừ.”
Anh ấy nhìn căn phòng chật đến mức chỉ đặt vừa một cái giường và một cái bàn, nhưng không nhận xét gì.
“Vào ngồi đi.”
Anh ấy ngồi lên chiếc ghế duy nhất, tôi ngồi trên mép giường.
Trong tay anh ấy xách hai lon bia, đưa tôi một lon.
“Anh Phàm, có chuyện gì vậy?”
Anh ấy uống một ngụm, không nói ngay.
Một lúc sau mới mở miệng.
“Viễn Châu, trong tay cô… có thể cho tôi vay ít tiền không?”
“Bao nhiêu?”
“Hai mươi nghìn.” Anh ấy xoa mặt, “Hôm nay tôi hỏi rồi, tiền bồi thường của công ty nhanh nhất cũng phải một tháng nữa mới vào tài khoản. Nhưng tuần sau vợ tôi phải đi khám thai, chi phí sinh nở cũng phải chuẩn bị trước. Tiền trả góp nhà tháng này còn thiếu một nửa…”
Anh ấy nói đứt quãng, mỗi chữ đều khó khăn.
Một người đàn ông ba mươi tuổi, trong căn phòng ngăn vách mười lăm mét vuông, mượn hai mươi nghìn tệ từ một nữ đồng nghiệp cũ nhỏ hơn mình ba tuổi.
Khung cảnh này quá chật vật.
Bản thân anh ấy cũng biết.
“Tôi biết cô cũng bị sa thải rồi, trong tay chưa chắc dư dả. Nếu không tiện thì…”
“Anh Phàm.”
“Ừ?”
“Hai mươi nghìn không đủ. Tôi đưa anh năm mươi nghìn.”
Anh ấy ngẩng đầu nhìn tôi.
“Năm mươi nghìn? Cô lấy đâu ra…”
“Tôi có tiền tiết kiệm. Trước kia dành dụm được, vẫn chưa dùng.”
Anh ấy nhìn chằm chằm tôi mấy giây.
Cuối cùng lắc đầu.
“Tôi chỉ mượn hai mươi nghìn. Nhiều hơn không được.”
“Vậy hai mươi nghìn.”
Tôi chuyển hai mươi nghìn cho anh ấy.
Điện thoại anh ấy rung một cái. Anh ấy nhìn thông báo tiền vào tài khoản, rồi tắt màn hình.
“Cảm ơn.”
“Không cần.”
“Tôi sẽ trả cô.”
“Không vội.”
Khi đi, anh ấy đứng ở cửa một lúc.
“Viễn Châu.”
“Ừ?”
“Dù sau này thế nào, phần tình nghĩa này tôi nhớ.”
“Được rồi, mau về đi.”
Anh ấy đi rồi.
Tôi đóng cửa lại.
Đứng một lúc, sau đó mở điện thoại.
Không phải xem vòng bạn bè.
Mà là xem số dư ngân hàng.
Trừ đi 15,4 triệu mua cổ phần, trừ đi phí luật sư và phí đăng ký khoảng 350 nghìn, rồi trừ chi phí sinh hoạt…
Trong tài khoản còn hơn 7,9 triệu.
Đủ để làm rất nhiều việc.
Nhưng không phải bây giờ.
Tôi đặt điện thoại lên bàn, chuẩn bị tắt đèn.
Đúng lúc này, hòm thư cá nhân bật ra một email mới.
Người gửi là tổ chức dịch vụ bỏ phiếu đại diện cổ đông.
Tiêu đề: “Thông báo bỏ phiếu họp cổ đông lâm thời năm 2025 của Duệ Hằng Media.”
Tôi bấm mở.
“Kính gửi cổ đông, công ty sẽ tổ chức họp cổ đông lâm thời vào lúc 9 giờ sáng ngày 10 tháng 12 năm 2025, xem xét nghị án ‘Về phương án tối ưu hóa nhân sự và điều chỉnh cơ cấu tổ chức công ty’. Xét đến hình thức nắm giữ cổ phần và nhu cầu bảo mật của cô, vui lòng thông qua hệ thống này bỏ phiếu bằng phương thức mã hóa.”
Bên dưới đính kèm nội dung chi tiết của phương án sa thải.
Bộ phận kế hoạch 55%, 12 người.
Bộ phận khách hàng 45%, 9 người.
Bộ phận vận hành 40%, 7 người.
Cộng thêm điều chỉnh ở hành chính, hậu cần, tài chính và các bộ phận khác, tổng cộng 230 người.
Hiện công ty có 460 nhân viên.
Cắt một nửa.
Trang cuối cùng của phương án viết vài con số.
Sau sa thải, mỗi tháng tiết kiệm chi phí nhân sự: 2,6 triệu.
Một năm có thể tiết kiệm: 31,2 triệu.
Người ở lại phải gánh nhiều việc hơn, nhưng công ty ít nhất có thể sống thêm 18 tháng.
Tôi nhìn bản phương án này rất lâu.
Trong đầu hiện lên dáng vẻ Dương Phàm vừa ngồi trên chiếc ghế này.
Anh ấy là một trong 230 người bị sa thải.
Tháng sau anh ấy sẽ làm bố.
Khoản vay mua nhà còn mười tám năm.
Trên phương án viết là con số.
Nhưng sau mỗi con số đều là một con người thật sự.
Tán thành, hay phản đối?
Nếu phản đối, với 22% phiếu trong tay, có thể sẽ ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng.
Nhưng nếu phương án bị bác bỏ, công ty sẽ thế nào?
Trên sổ có 6,37 triệu, mỗi tháng đốt 5,51 triệu.
Không sa thải, chưa đến hai tháng công ty sẽ cạn lương thực.
Đến lúc đó không phải vấn đề sa thải 230 người, mà là 460 người cùng thất nghiệp.
Hơn nữa không có tiền bồi thường.
Công ty thanh lý, ai cũng không lấy được một đồng.
Ít nhất phương án hiện tại còn có thể cho mỗi người một khoản tiền.
52.000 tệ của Dương Phàm.
48.000 tệ của Tiểu Hứa.
Không nhiều. Nhưng vẫn hơn con số không.
Tôi ngồi bên mép giường, ngón tay đặt phía trên màn hình điện thoại.
Giao diện bỏ phiếu chỉ có hai lựa chọn.
Tán thành. Phản đối.
Ngoài cửa sổ, đèn trong làng trong phố lần lượt tắt.
Có người trong phòng bên cạnh đang ngáy.
Ống nước trong tường kêu lộc cộc.
Tôi nhớ đến dáng vẻ Lục Tri Hàn đi ngang qua bộ phận kế hoạch vào buổi chiều hôm đó.
Bước chân rất nhanh, không nhìn bất cứ ai.
Không phải anh không muốn nhìn.
Là không dám nhìn.
Là người sáng lập, tự tay ký lệnh sa thải 230 người, cảm giác đó thế nào?
Tôi không biết.
Nhưng tôi biết một chuyện.
Nếu tôi bỏ phiếu phản đối, trong ngắn hạn nhìn thì giống như đang giúp 230 người đó.
Nhưng trên thực tế, là đẩy 460 người vào chỗ sâu hơn.
Bao gồm Dương Phàm.
Bao gồm cả chính tôi.
Tôi di chuyển ngón tay đến nút “tán thành”.
Không ấn xuống.
Nghĩ mười giây.
Sau đó ấn xuống.
Chương 10
Ngày 10 tháng 12, chín giờ sáng.
Tôi ngồi ở chỗ làm, mở hệ thống bỏ phiếu trong email mã hóa.
“Cô lựa chọn: Tán thành.”
“Xác nhận gửi.”
Tôi bấm xác nhận.
Màn hình hiển thị: Đã gửi, 22% cổ phần, tán thành.
Tôi là người đầu tiên bỏ phiếu.
Hai tiếng tiếp theo, phiếu bầu lần lượt gửi vào.
Mười một giờ, luật sư Phương gửi tin nhắn.
“31% của Lục Tri Hàn bỏ phiếu tán thành. Ba cổ đông nhỏ tổng cộng 19% bỏ phiếu phản đối. Còn 28% bỏ quyền.”
Tán thành: 53%. Phản đối: 19%. Bỏ quyền: 28%.
Phương án được thông qua.
Tôi tắt điện thoại, đứng dậy lấy một cốc nước.
Khi đi ngang qua phòng nhân sự, Tần Diệu Ngữ đang gọi điện thoại.
Giọng điệu rất nhẹ nhàng, giống như đang nói một chuyện không quan trọng.
“Đúng, danh sách xác định rồi. Chiều phát thông báo.”
Tôi bưng nước quay lại chỗ làm.
Khu văn phòng vẫn giống bình thường.
Tiếng bàn phím, tiếng điện thoại, thỉnh thoảng có tiếng cười.
Không ai biết, một tiếng trước, cuộc họp cổ đông đã thông qua phương án đó.
Vận mệnh của 230 người đã được quyết định trong lúc họ không hay biết.
Mà người bỏ lá phiếu đầu tiên đang ngồi ở chỗ làm góc khuất nhất của bộ phận kế hoạch.
Hai giờ chiều, mạng nội bộ công ty phát thông báo chính thức.
“Thông báo về việc phương án tối ưu hóa nhân sự công ty đã được họp cổ đông thẩm nghị thông qua.”
“Sau khi được họp cổ đông công ty xem xét, phương án sa thải nhận được 53% cổ phần bỏ phiếu tán thành, phương án chính thức thông qua.”
Chút bình lặng cuối cùng trong khu văn phòng cũng biến mất.
Có người hất cốc nước xuống đất.
Có người xông đến cửa phòng nhân sự đập bàn.
“53% tán thành? Ai tán thành?”
“Có phải cổ đông mới không? Cái gì mà ‘Thanh Sơn Holdings’ ấy?”
“Tra đi! Tra rõ rốt cuộc là ai!”
Tần Diệu Ngữ từ văn phòng đi ra, đứng ở cửa.
“Phương án đã được thông qua. Ai có ý kiến có thể đi theo đường pháp lý.”
Sắc mặt cô ta không có bất cứ dao động nào.
“Nhưng tôi đề nghị mọi người đừng ảnh hưởng đến trật tự làm việc bình thường của khu văn phòng.”
Một chàng trai bộ phận vận hành hét vào mặt cô ta.
“Cô đương nhiên không sợ! Cô đâu có trong danh sách!”
Tần Diệu Ngữ nhìn anh ta một cái.
“Đến kỳ đánh giá hiệu suất quý sau, tôi hy vọng cậu vẫn còn tinh thần như thế.”
Chàng trai im lặng.
Cả buổi chiều, công ty đều rung chuyển.
Những người bị sa thải tự phát tụ lại thảo luận đối sách.
Có người nói cùng ký đơn khiếu nại.
Có người nói tìm trọng tài lao động.
Có người spam trong nhóm công ty, chất vấn ban lãnh đạo.
Triệu Bằng Phi từ đầu đến cuối không lên tiếng.
Anh ta thậm chí còn đổi hình nền máy tính mới. Một bức ảnh hoàng hôn trên biển.
Giữa một đống đổ nát, anh ta vẫn năm tháng bình yên.
Năm giờ rưỡi chiều, trợ lý của Tần Diệu Ngữ lại đến.
“Tống Viễn Châu, giấy xác nhận của cô đến giờ vẫn chưa ký. Sếp Tần nói, trước chiều mai nếu còn chưa ký…”
“Tôi biết rồi.”
Cô ta đi.
Triệu Bằng Phi ngẩng đầu, nhìn bóng lưng trợ lý, rồi lại nhìn tôi.
“Viễn Châu.”
“Ừ?”
“Cô thật sự không định ký?”
“Tôi đang đợi một kết quả.”
“Kết quả gì?”
“Rất nhanh anh sẽ biết.”
Anh ta sững lại một chút, rồi cười.
Chắc là nghĩ tôi đang nói trong lúc bực bội.
Một nhân viên content cấp thấp bị sa thải thì có “kết quả” gì để chờ?
Ngày 13 tháng 12.
Thứ Bảy.
Công ty nghỉ theo quy định, nhưng tôi vẫn đến.
Khu văn phòng trống rỗng, chỉ có lác đác vài người tăng ca.
Tôi ngồi ở chỗ làm một lúc.
Máy tính đã không đăng nhập được hệ thống.
Tất cả quyền hạn đã bị thu hồi.
Nhóm dự án đã bị đá ra.
Email công việc đã bị xóa sạch.
Dấu vết kỹ thuật số của tôi trong công ty này đang bị xóa từng dòng một.
Giống như tôi chưa từng tồn tại ở đây.
Tôi cúi đầu nhìn đồ trên bàn làm việc.
Một chiếc cốc in dòng chữ “Cố thêm chút nữa là đúng rồi”.
Một chậu cây xanh nhỏ sắp héo.
Một tấm ảnh thẻ nhân viên lúc vào làm bốn năm trước.
Trong ảnh, tôi mặc chiếc sơ mi trắng một trăm hai mươi tệ, tóc cắt rất gọn.
Bốn năm rồi.
Chín giờ năm mươi phút sáng, điện thoại rung.
Một tin nhắn.
“Cô Tống, tổng giám đốc Lục mời cô mười giờ đến văn phòng tầng hai mươi. Lâm Hạ Vy.”
Tôi bỏ điện thoại vào túi, đứng dậy.
Phía sau có người nhỏ giọng nói một câu.
“Kia chẳng phải Tống Viễn Châu sao? Cô ta đến làm gì?”
“Thu dọn đồ chứ gì.”
Tôi không quay đầu.
Đi vào thang máy, bấm tầng 20.
Thang máy đi lên.
Cánh cửa thang máy phản chiếu gương mặt tôi.
Vẫn là gương mặt bình thường đó.
Khác biệt duy nhất là, phía sau gương mặt này đang đứng một người nắm giữ 22% cổ phần công ty.
Cửa thang máy mở ra.
Lâm Hạ Vy đang đợi ở cuối hành lang.
“Cô Tống, mời bên này.”
Tôi đi theo cô ấy một đoạn.
Hai bên hành lang treo những tấm huy chương quảng cáo công ty từng giành được qua các năm.
Tấm cuối cùng ghi ngày tháng của hai năm trước.
Sau đó là khoảng tường trống.
Đi đến trước một cánh cửa gỗ sẫm màu.
Lâm Hạ Vy gõ cửa.
“Tổng giám đốc Lục, cô Tống đến rồi.”
“Vào đi.”
Cửa được đẩy ra.
Văn phòng rất lớn, ít nhất cũng tám mươi mét vuông.
Cửa kính sát đất hướng về đường chân trời của thành phố.
Lục Tri Hàn ngồi sau bàn làm việc.
Anh mặc áo len cổ cao màu đen, không thắt cà vạt.
So với dáng vẻ thường thấy trong công ty, trông anh thả lỏng hơn một chút, nhưng quầng thâm dưới mắt rất rõ.
“Ngồi đi.”
Tôi đi tới, ngồi xuống đối diện anh.
Anh nhìn tôi mấy giây.
Sau đó cúi đầu, cầm một tập tài liệu trên mặt bàn lên.
Không dày, chỉ ba bốn trang giấy.
Anh lật đến trang đầu tiên, xoay tập tài liệu lại, để mặt chính hướng về phía tôi.
Trên giấy in bốn chữ.
“Thanh Sơn Holdings.”
Dưới đó là một dòng chữ in:
“Tỷ lệ nắm giữ: 22%. Nơi đăng ký: nước ngoài. Cấu trúc đứng tên hộ: hai tầng. Người kiểm soát thực tế: chờ xác nhận.”
Anh gấp tập tài liệu lại.
Ngẩng đầu nhìn tôi.
“Tống Viễn Châu.”
“Ừ.”
“Phiếu biểu quyết trong cuộc họp cổ đông, tại sao cô chọn tán thành?”
Khoảnh khắc ấy, trong văn phòng tầng hai mươi yên tĩnh đến mức có thể nghe thấy tiếng gió ngoài cửa sổ.
Anh biết rồi.
Có lẽ anh chưa chắc chắn một trăm phần trăm, nhưng anh đã tra đến hướng quan trọng nhất.
Anh không hỏi “cô có phải Thanh Sơn Holdings không”.
Anh hỏi “tại sao cô bỏ phiếu tán thành”.
Anh không phải đang xác nhận thân phận.
Anh đang thăm dò mục đích.
Chương 11
“Bởi vì trên sổ công ty chỉ còn 6,37 triệu.”
Tôi nói.
“Mỗi tháng đốt 5,51 triệu. Không sa thải thì chống không quá hai tháng. Hai tháng sau công ty phá sản, 460 người cùng thất nghiệp, không có tiền bồi thường, không còn gì cả.”
Lục Tri Hàn không nhúc nhích.
“Anh tra được rồi?” Tôi hỏi.
Anh gật đầu.
“Không khó. Lá phiếu 22% kia là phiếu mã hóa, nhưng dấu thời gian bỏ phiếu là 9 giờ 01 phút sáng ngày 10 tháng 12. Ghi nhận thẻ nhân viên của cô cho thấy hôm đó cô đến công ty lúc đúng 9 giờ. Một nhân viên cấp thấp sắp bị sa thải, vừa đi làm phút đầu tiên đã mở một email chỉ cổ đông mới nhìn thấy.”
Anh ném tập tài liệu lên bàn.
“Trên đời không có chuyện trùng hợp đến vậy.”
“Vậy nên anh xác nhận rồi?”
“Không phải xác nhận. Tôi muốn nghe chính miệng cô nói.”
Tôi dựa lưng vào ghế.
“Tôi là người kiểm soát thực tế của Thanh Sơn Holdings. Nắm giữ 22% cổ phần Duệ Hằng Media. Người ngồi trước mặt anh, người viết content bốn năm, người xếp thứ mười một trong danh sách sa thải, chính là cổ đông lớn thứ hai của anh.”
Anh nhìn tôi rất lâu.
Không kinh ngạc.
Thậm chí không có quá nhiều cảm xúc dao động.
Trước khi biết sự thật, người đàn ông này đã đoán được đáp án. Thứ anh cần chỉ là tôi chính miệng thừa nhận.
“Tiền của cô từ đâu ra?”
“Trúng xổ số.”
Đó là khoảnh khắc duy nhất anh hơi nhướng mày.
“Cô bỏ hơn mười lăm triệu ra mua cổ phần của một công ty sắp phá sản?”
“Không phải mua một công ty sắp phá sản.” Tôi nói, “Là mua một công ty vẫn còn đội ngũ cốt lõi, còn nền tảng khách hàng, còn tài sản thương hiệu. Thứ nó cần không phải nằm chờ chết, mà là phẫu thuật.”
“Sa thải chính là phẫu thuật cô nói?”
“Phương án là do anh đưa ra. Tôi chỉ bỏ phiếu tán thành.”
Anh không đáp.
Trong phòng yên lặng khoảng mười giây.
“Cô muốn gì?” Anh hỏi.
“Tôi muốn công ty này sống tiếp.”
“Sau đó?”
“Sau đó, nếu nó sống tiếp, cổ phần của tôi sẽ đáng tiền. Chuyện này không mâu thuẫn.”
Anh nhìn tôi.
“Thân phận của cô, định khi nào công khai?”
“Không vội.”
“Vậy bây giờ thì sao? Cô vẫn định tiếp tục ngồi ở góc bộ phận kế hoạch, làm một nhân viên content đã bị sa thải?”
“Tạm thời là vậy.”
“Tại sao?”
“Vì có những chuyện, ngồi trong góc sẽ nhìn rõ hơn.”
Anh im lặng.
“Ví dụ?”
“Ví dụ như danh sách sa thải này.”
Tôi lấy điện thoại trong túi ra, mở một ảnh chụp màn hình rồi đẩy qua.
“Trong 12 người bị sa thải của bộ phận kế hoạch, có 3 người nằm trong top 5 hiệu suất quý trước. Tỷ lệ hoàn thành bản thiết kế cho dự án khách hàng đã ký trong tay Dương Phàm đứng đầu cả nhóm. Tháng trước Tiểu Hứa vừa độc lập giành được một dự án content nhỏ. Còn Triệu Bằng Phi được giữ lại, hiệu suất quý trước xếp thứ tư từ dưới lên trong bộ phận kế hoạch.”
Lục Tri Hàn cầm điện thoại, cúi đầu nhìn nửa phút.
“Ý cô là danh sách có vấn đề.”
“Ý tôi là, danh sách này không xếp theo năng lực. Nó xếp theo quan hệ.”
Anh trả điện thoại lại cho tôi.
“Chuyện này tôi sẽ điều tra.”
Anh đứng dậy, đi đến trước cửa kính sát đất.
Quay lưng về phía tôi, anh nhìn thành phố bên ngoài một lúc.
“Tống Viễn Châu.”
“Ừ.”
“Thân phận của cô tạm thời không công khai. Nhưng việc sa thải cô, tôi sẽ đóng băng trước.”
“Không cần.”
Anh quay đầu nhìn tôi.
“Người trong danh sách nên thế nào thì cứ thế đó. Bao gồm cả tôi. Bây giờ anh đóng băng việc sa thải tôi, Tần Diệu Ngữ sẽ lập tức chú ý. Tôi đã vất vả giấu lâu như vậy, đừng để lộ ở thời điểm này.”
Anh nghĩ một chút.
“Vậy cô định làm gì?”
“Tiếp tục ở lại. Làm content của tôi. Đợi thời cơ thích hợp.”
“Khi nào là thời cơ thích hợp?”
“Anh sẽ biết.”
Tôi đứng dậy, đi về phía cửa.
Đi được nửa đường, anh gọi tôi lại.
“Tống Viễn Châu.”
Tôi quay đầu.
“Đêm cô bỏ phiếu tán thành, cô có từng do dự không?”
“Do dự mười giây.”
Anh gật đầu.
“Tôi do dự ba ngày.”
Chương 12
Khi tôi từ tầng hai mươi đi xuống, Lâm Hạ Vy đang chờ ở cửa thang máy.
Cô ấy không hỏi bên trong đã nói gì, chỉ đưa cho tôi một chai nước.
“Cô Tống, tổng giám đốc Lục nói sau này có chuyện gì cô có thể trực tiếp tìm tôi. Đây là số cá nhân của tôi.”
Cô ấy đưa danh thiếp qua.
Tôi nhận lấy.
“Cảm ơn.”
“Không có gì.”
Cô ấy do dự một chút.
“Anh ấy rất hiếm khi nói chuyện với một người suốt một tiếng.”
Tôi không tiếp lời, chỉ bấm nút thang máy.
Khi quay lại bộ phận kế hoạch, mấy người tăng ca ngẩng đầu nhìn tôi.
Ánh mắt đó khác hẳn trước đây.
Trước kia là nhìn một kẻ vô dụng bị sa thải.
Bây giờ là tò mò: một người bị sa thải ở trong phòng tổng giám đốc suốt một tiếng, sao lúc ra lại không giống vừa bị mắng?
Hôm nay Triệu Bằng Phi không đến tăng ca.
Nhưng Tần Diệu Ngữ có ở đây.
Khi cô ta từ phòng nhân sự đi ra rót nước, cô ta nhìn thấy tôi.
Dừng lại hai giây.
“Sao cô vẫn còn ở công ty?”
“Đến thu dọn đồ.”
“Đồ đáng lẽ đã phải dọn xong rồi.” Cô ta quét mắt nhìn tôi, “Tổng giám đốc Lục tìm cô làm gì?”
“Bàn thủ tục thôi việc.”
Cô ta không nói nữa, bưng cốc quay về văn phòng.
Nhưng trước khi đi vào, cô ta lại quay đầu nhìn tôi một cái.
Trong ánh mắt đó có nghi ngờ.
Một nhân viên content cấp thấp đã bị sa thải, được tổng giám đốc đích thân hẹn gặp, nói chuyện suốt một tiếng, lúc ra lại không giống bị đuổi đi.
Không đúng.
Cô ta nhất định sẽ đi tra.
Tôi biết.
Thứ Hai đi làm, mọi thứ trở lại trạng thái bình thường.
Những đồng nghiệp bị sa thải lần lượt làm xong thủ tục rồi rời đi.
Chiều thứ Hai, Dương Phàm ký giấy xác nhận, thu dọn một thùng giấy rồi đi ra khỏi cửa công ty.
Khi đi ngang qua bàn làm việc của tôi, anh ấy vỗ vai tôi.
“Giữ gìn nhé.”
“Anh cũng vậy.”
“Hai mươi nghìn tệ đó, tôi sẽ trả cô.”
“Không vội.”
Anh ấy đi rồi.
Tôi nhìn bóng lưng anh ấy biến mất trong thang máy.
Thùng giấy va vào góc hành lang, phát ra một tiếng trầm đục.
Tiểu Hứa cũng đi rồi.
Lão Tiền cũng đi rồi.
Bộ phận kế hoạch lập tức trống mất một nửa. Những bàn làm việc như hàm răng bị nhổ mất, đâu đâu cũng là khoảng trống.
Triệu Bằng Phi đứng trước mười người còn lại nói chuyện.
“Mọi người vất vả rồi. Mấy tháng tiếp theo là giai đoạn then chốt, khối lượng công việc của mỗi người đều sẽ tăng lên. Nhưng đây cũng là cơ hội. Người ở lại chứng tỏ công ty công nhận giá trị của mọi người.”
Anh ta nói rất chân thành.
Giống như việc 12 người kia rời đi chẳng liên quan gì đến anh ta.
Tôi ngồi trong góc, không lên tiếng.
